¿Oscars, anyone?

[Mclaud]

As for those inclusion standards, they really are something. The basic rule is that a movie will need to meet at least two of the four standards, which are as follows:

A: A film can meet this in one of three ways, either by having at least one lead or “significant supporting” actor come from an “underrepresented racial or ethnic group” (there’s a specific list and everything), by making sure that “at least 30 percent” of all actors in smaller roles come from an underrepresented group (there’s a second list that includes women, LGBTQ people, and people with cognitive or physical disabilities), or by having the main plot of a film center on people from the aforementioned underrepresented groups.

B: This is essentially the same but for behind-the-scenes people, requiring a movie to have at least two people from underrepresented groups working in “creative leadership positions” or as department heads (director, hairstylist, writer, producer, etc.). A film could also meet this by having six crew members (gaffer, script supervisor, etc.) or 30 percent of its crew come from underrepresented groups.

C: This one deals with opportunities for people to get their foot in the door of the movie industry though internships and apprenticeships. To meet this, a film’s distributor or financing company must offer paid internships to people from underrepresented groups, with different rules for major studios and smaller indies. They could also meet this one by offering training opportunities for “below-the-line skill development” for people from underrepresented groups.

D: A movie can meet the final category by having “multiple” senior executives working on marketing, publicity, or distribution from underrepresented groups (all of these groups are, again, specifically listed).

Lo que han propuesto es que se cumpla 2 de estas cuatro medidas, lo que marca lopais como varias solo es una. La unica que notarias delante de la camara.

[dunker]

Pero que si Banderas es blanco o no.

[M. Corleone]

As for those inclusion standards, they really are something. The basic rule is that a movie will need to meet at least two of the four standards, which are as follows:

A: A film can meet this in one of three ways, either by having at least one lead or “significant supporting” actor come from an “underrepresented racial or ethnic group” (there’s a specific list and everything), by making sure that “at least 30 percent” of all actors in smaller roles come from an underrepresented group (there’s a second list that includes women, LGBTQ people, and people with cognitive or physical disabilities), or by having the main plot of a film center on people from the aforementioned underrepresented groups.

B: This is essentially the same but for behind-the-scenes people, requiring a movie to have at least two people from underrepresented groups working in “creative leadership positions” or as department heads (director, hairstylist, writer, producer, etc.). A film could also meet this by having six crew members (gaffer, script supervisor, etc.) or 30 percent of its crew come from underrepresented groups.

C: This one deals with opportunities for people to get their foot in the door of the movie industry though internships and apprenticeships. To meet this, a film’s distributor or financing company must offer paid internships to people from underrepresented groups, with different rules for major studios and smaller indies. They could also meet this one by offering training opportunities for “below-the-line skill development” for people from underrepresented groups.

D: A movie can meet the final category by having “multiple” senior executives working on marketing, publicity, or distribution from underrepresented groups (all of these groups are, again, specifically listed).

Lo que han propuesto es que se cumpla 2 de estas cuatro medidas, lo que marca lopais como varias solo es una. La unica que notarias delante de la camara.

Ese diseñador de producción negro que va a ser contratado por todo Hollywood aplaude la medida.

Propongo que la actriz española Berta Vázquez (negra e hispana a la vez) tenga escenas de sexo en todas las películas de Hollywood, a poder ser tórridas escenas lésbicas con Ana de Armas (¡hispana, combo shoot!).

[poshol na]

la actriz española Berta Vázquez (negra e hispana a la vez)

Y nacida en Ucrania.

[Mclaud]

Pero que si Banderas es blanco o no.

Antes de nada habria que saber como van a tratar a la gente que no sea useña, independientemente de su raza. Pero pongamos que lo cuentan.

Si has leido lo que he puesto, hablan tanto de pertenencia a grupo racial o etnico. En USA los latinos son grupo etnico. Banderas es latino. Banderas cuenta.

El color de piel de Banderas no importa para nada.

[dunker]

Pero que si Banderas es blanco o no.

Antes de nada habria que saber como van a tratar a la gente que no sea useña, independientemente de su raza. Pero pongamos que lo cuentan.

Si has leido lo que he puesto, hablan tanto de pertenencia a grupo racial o etnico. En USA los latinos son grupo etnico. Banderas es latino. Banderas cuenta.

El color de piel de Banderas no importa para nada.

Es decir, que si quieren hacer películas de arios alemanes tienen que contratar españoles rubios. O los alemanes son grupo étnico en USA?

Esto se parece mucho a las piruetas que hacían en el Atlehtic para decir que un jugador era vasco porque su abuelo o su apellido eran no sé qué.

[Mclaud]

Puedes hacer una pelicula de arios alemanes, todos heteros y sin ninguna mujer y ganar el oscar a mejor pelicula.

Vuelvo a indicarte que lo que dice lopais esta mal, que se resume mejor en el texto que te he puesto en ingles y que tienes que cumplir 2 de 4 situaciones, reflejandose en la pantalla solo una.

Edito para añadir: es mas, la Academia cuando indica cuales son los grupos raciales o etnicos dice esto

• Asian
• Hispanic/Latinx
• Black/African American
• Indigenous/Native American/Alaskan Native
• Middle Eastern/North African
• Native Hawaiian or other Pacific Islander
• Other underrepresented race or ethnicity

Ese ultimo punto da para filosofia de vida del Athletic, si.

[M. Corleone]

Esto se parece mucho a las piruetas que hacían en el Atlehtic para decir que un jugador era vasco porque su abuelo o su apellido eran no sé qué.

Lo mejor es cuando hacíamos piruetas con riojanos, que era como decir "Vamos, no es vasco, pero los vascos vamos mucho a La Rioja, así que es como si fuera vasco, y además jugó dos años en un equipo navarro, que al fin y al cabo es Euskal Herria, así que hala, es vasco y punto".

Sobre este tema, es especialmente llamativo cuando dicen que la candidata a vicepresidenta demócrata es negra, cuando tiene uno de sus progenitores es de la India. Es un poco como multiplicar por 0 (siendo negro=0 y el resto de cifras cualquier otra raza), siempre da 0. ¿Negro con tailandesa? Negro. ¿Negro con india? Negro. ¿Negro con blanco? Negro. ¿Negro con indio americano? Negro.

Chinegro, negricano, negrindio, coreanegro, negronés. Necesitamos nuevas categorías.

A mí, personalmente, esas cuotas sobre el cine me parecen un poco tontas, lo cual es curioso, porque no me opongo a las cuotas sobre otras cosas (en el congreso, por ejemplo), lo cual seguramente dice más sobre mí y mis incoherencias personales que sobre la medida en sí.

[rianxeira]

Los españoles siempre hemos sido mas avanzados. En la ápoca colonial creo que teníamos un porron de divisiones cada una con su nombre molon. Tipo: 3 abuelos castellanos, 1 negro, pero que su bisabuela fuera india = nombre molon.

https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_d ... s_colonial

[Szalai]

Tengo curiosidad por saber cómo van a controlar raza y orientación sexual. Quicir, en la práctica, en los formularios del censo cada uno pone lo que quiere (hay no sé cuantos seres de raza klingon viviendo en Estados Unidos), la orientación sexual la que cada uno quiera en cada momento y a ver quién le lleva la contraria, discapacidades underrepresentadas con un poco de picardía y un informe médico, lo mismo ... Me parece una declaración de intenciones vacía. Es más, dudo que haya cualquier película oscarizada del pasado que, con un poco de mano izquierda, no pueda defender con éxito que las cumple con holgura. No dos de cuatro. Las cuatro. En dos años la mano izquierda no será suficiente, pues vale, habrá un trámite que habrá que cumplir y los abogados tendrán un trabajo más que hacer (justificar documentalmente que las producciones cumplen las condiciones).

De todos los puntos quizá el único que me parece curioso es la segunda parte del punto uno, "having the main plot of a film center on people from the aforementioned underrepresented groups". Es una restricción creativa, ya sabemos que en arte las restricciones son libertad y tendría curiosidad por saber cómo resuelve las restricciones cada proyecto y cómo evoluciona con el tiempo lo de "underrepresented groups". No confío, de todas maneras. Es mucho más fácil poner un jefe de peluquería / coordinador de guión (por poner dos de los ejemplos que se citan) y financiar una cohorte de meritorios underrepresenteds y aquí paz y después gloria.