pH, más que hamor, frensi.

Vale, pues entonces la ley me sigue importando cero.

Por eso se llama @Vieja Funcionaria y no @Vieja Interina.

Jordison escribió: ↑12 Nov 2021 23:47 Por eso se llama @Vieja Funcionaria y no @Vieja Interina.

Me he reído. Fuerte.

Por fin una nota de cordura (que no valdrá para nada):

Lo de buscar la garantia de los derechos de igualdad, merito, capacidad, transparencia y seguridad juridica en oposiciones que, al mismo tiempo, estan dirigidas en una direccion... como que no.

Pero en oposiciones te puedes presentar. Tendrás más o menos méritos, pero no te van a excluir. Aquí si no cumples los 5 años, te quedas fuera de ser funcionario, fin.

Tan sencillo como que saquen oposiciones para todas esas plazas. Suerte tendrán de que probablemente le contarán puntos de antigüedad por el tiempo ejercido (recordemos que muchos también se han aprovechado de la situación de no oposiciones, ya que no llega el funcionario a quedarse con la plaza que estás ocupando).

Si no eres subnormal lo más probable es que saques plaza porque parten con ventaja, y si no, pues mala suerte y a seguir jugando, como cualquier otra persona del mundo mundial.

En la universidad hace años hicieron una regulación de estas. Oposiciones abiertas, los interinos también las hacían pero partían con varios puntos de ventaja. Solo tenían que sacar una nota mínima y el puesto era suyo.
Pues la mayoría no aprobaron, así que se metió a muchísima gente nueva de la calle directamente a los muchos puestos de interinos que había y prácticamente para que fuesen aprendiendo sobre la marcha. Pero la cosa no quedó así porque los sindicatos protestaron. como es posible que pepe, que lleva 15 años encadenando puestos en las distintas secretarias de departamentos ahora esté sin trabajo porque no ha podido aprobar un examen de nada.... Pues nada, todos adentro otra vez.
Y así se vuelve mas incompetente una administración con problemas de competencia y además dejas el problema igual que estaba.

La administración pública en España necesita que alguien se arremangue y se proponga meterle una reforma integral. Mucho se a avanzado en algunos aspectos pero en otros incluso se ha retrocedido.

Pero para eso lo primero es que se reconozca el problema por parte de todos, no se puede arreglar nada cuando hay unos que consideran todo lo relativo a la adminstración malo por se y otros maravilloso por la misma razón.

Dicho todo esto y sabiendo el nivel maribel de nuestros gobiernos e instituciones esta claro que nada va a cambiar y lo que cambie será en la mayoría de los casos a peor.

Esta medida es un claro ejemplo.

rianxeira escribió: ↑13 Nov 2021 16:16 En la universidad hace años hicieron una regulación de estas. Oposiciones abiertas, los interinos también las hacían pero partían con varios puntos de ventaja. Solo tenían que sacar una nota mínima y el puesto era suyo.
Pues la mayoría no aprobaron, así que se metió a muchísima gente nueva de la calle directamente a los muchos puestos de interinos que había y prácticamente para que fuesen aprendiendo sobre la marcha. Pero la cosa no quedó así porque los sindicatos protestaron. como es posible que pepe, que lleva 15 años encadenando puestos en las distintas secretarias de departamentos ahora esté sin trabajo porque no ha podido aprobar un examen de nada.... Pues nada, todos adentro otra vez.
Y así se vuelve mas incompetente una administración con problemas de competencia y además dejas el problema igual que estaba.

En mi caso, el lugar donde ahora trabajo convocó en 2011 un total de 36 plazas de consolidación: se podía presentar cualquiera, pero la experiencia allí puntuaba el doble que la adquirida en otros lados. Aún así, con esa increíble ventaja, 8 de las 36 plazas las sacamos gente que veníamos de fuera. Así de torpes son.

Jordison escribió: ↑13 Nov 2021 16:09Pero en oposiciones te puedes presentar. Tendrás más o menos méritos, pero no te van a excluir. Aquí si no cumples los 5 años, te quedas fuera de ser funcionario, fin.

Tan sencillo como que saquen oposiciones para todas esas plazas. Suerte tendrán de que probablemente le contarán puntos de antigüedad por el tiempo ejercido

Y entonces terminamos con una situacion de doble pensar. Montamos oposiciones porque hay que garantizar los derechos de igualdad, merito, capacidad, transparencia y seguridad juridica pero lo hacemos trucando todo lo posible porque queremos intentar colocar a gente concreta, no porque realmente queramos valorar esa experiencia de forma concreta, lo que va contra la garantia de los derechos de igualdad, merito, capacidad, transparencia y seguridad juridica.

Por otra parte, lo de la experiencia muchas veces no es tan sencillo. Todo depende de como se redacte y puntue, con lo que siempre terminas con gente puteada porque se pide que hayan hecho x y ellos han hecho X, asi que por la diferencia de la mayuscula terminas jodido. Hagas lo que hagas, de nuevo, vas a encontrar casos concretos en los que se cometen injusticias.

rianxeira escribió: ↑13 Nov 2021 16:16Solo tenían que sacar una nota mínima y el puesto era suyo.
Pues la mayoría no aprobaron

El tema de "solo tienen que estudiar" vuelve a ser una frase en apariencia muy sencilla pero que en el fondo oculta realidades muy complicadas. En muchas ocasiones tienes gente que llevan mucho tiempo en su puesto, que como no sale no están preparados para hacer un examen de oposicion sin mas y a los que su vida no les permite dedicar el tiempo necesario a eso. Si, hay gente que teniendo hijos y trabajo se sacan unas oposiciones jodidas y es para aplaudirles (guiño, guiño, guiño) pero al final lo mas general es que te vayas a encontrar gente que por sus circunstancias vitales no pueden permitirse el lujo de enfrentarse a un proceso asi, muchas veces compitiendo con gente que lleva los ultimos años especializandose en presentarse a oposiciones.