mayhem escribió:Gracias por reafirmar mis ganas de no procrear (esto lo digo yo muy chulo, como si tuviera fémina dispuesta y mi semen fuera más fértil que un chute de lejía). Sabes que estás jodido cuando te alegras de volver a trabajar.
Aquí en UK sólo tienes 15 días pagados, aunque puedes extenderlo hasta 13 semanas, eso sí, ya sin cobrar. ¿No hay en España la opción de extender la baja "por tu cuenta"?
Jejeje recuerdo que el director ECO-FIN que tenemos es de los que curra cada dia de 8 de la mañana a 9 de la noche... y luego me he enterado que es que tiene 4 hijos... XDDDD
Respecto a lo de hacer más días, las madres se pueden acoger a una reducción de jornada (con reducción proporcional en sueldo), y nadie se lo puede impedir. Ni idea de si es hasta una cierta edad del enano. No se si los padres también pueden hacerlo, debería preguntar, aunque no estoy demasiado dispuesto a perder sueldo.
Y hacer más días sin cobrar, bueno, si, se llama excedencia, y no es que lo puedas hacer por un hijo, es que lo puedes hacer por lo que te salga de la chorra, años sabáticos, vueltas al mundo y esas cosas.
Aunque nadie te garantiza que cuando decidas volver de la excedencia te cojan. Me parece que la ley dice algo así como que solo están obligados a cogerte cuando decides terminar la excedencia si existe un puesto de trabajo parecido al que tenías que esté vacante (aunque creo que si lo puedes demostrar, que queda un sitio vacante parecido al que ocupabas, entonces puedes obligar a la empresa a aceptarte).
También existen los permisos sin sueldo de varios meses, que ahí si que te deben guardar la plaza o despedirte formalmente si no te aceptan luego (por lo poco que se, creo que es así). Un amigo lo hizo porque le había salido un curro temporal de consultor en UK (para un proyecto de un año), y se largó un año para allá con toda la familia, simplemente para que sus hijas hicieran una inmersión lingüística de tres pares de cojones. Después volvió y siguió trabajando en lo suyo como si nada. No está nada mal esa idea, eso si que es viajar con estilo.
Lo de la excedencia es lo que sueles hacer cuando te vas a otro curro. Pillas excedencia en el trabajo que estás dejando, de un año, y así tienes una especie de cojín por si no superas el periodo de prueba en el otro curro, o no te va tan bien como quisieras. No es seguro que puedas regresar, pero siempre conviene hacerlo por si acaso.